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8 mai 2010 6 08 /05 /mai /2010 12:54

 

A. TEST - STYLE DE COMMUNICATION

 

Choisissez dans chaque couple de propositions, la proposition qui correspond le mieux à votre personnalité. Faites votre choix le plus spontanément possible.

Il n'y a pas de mauvaise réponse.

 

 

1

J'aime l'action

2

Je traite les problèmes méthodiquement

 

3

Je pense qu'il est plus efficace de travailler en équipe que tout seul

4

J'aime beaucoup la nouveauté

 

5

Je m'intéresse davantage à l'avenir qu'au passé

6

J'aime travailler avec d'autres personnes

 

7

J'aime assister à des réunions de groupe bien organisées

8

J'attache une grande importance aux délais

 

9

Je ne supporte pas de remettre à demain ce que je peux faire aujourd'hui

10

Je pense que les idées nouvelles doivent être expérimentées avant d'être appliquées

 

11

J'aime l'émulation que créent les rapports avec d'autres collègues

12

Je suis toujours à la recherche de nouvelles possibilités

 

13

Je tiens à me fixer mes propres objectifs

14

Lorsque j'entreprends une tâche, j'aime la mener à son terme

 

15

J'essaie le plus possible de comprendre les émotions des gens

16

Lorsque je suis en désaccord avec mon entourage, je n'hésite pas à le faire savoir

 

 

17

J'aime recevoir des appréciations sur mon travail

18

Je trouve la méthode du "pas à pas" très efficace

 

19

Je pense que je perçois assez bien la psychologie des gens

20

J'aime la recherche de solutions créatives aux problèmes

 

21

Je fais constamment des extrapolations et des projections

22

Je suis sensible aux besoins des autres

 

23

La planification est la clé du succès

24

Je m'impatiente lorsque des délibérations durent longtemps

 

 

 

25

Je sais rester calme sous la pression

26

J'attache une grande valeur à l'expérience

 

27

J'aime les gens

28

On dit que j'ai l'esprit vif

 

29

J'attache une place capitale à la coopération

30

Je fais appel à la logique pour juger de différentes possibilités

 

31

J'aime mener plusieurs travaux de front

32

Je me pose toujours des questions

 

33

J'apprends par expérience

34

Je pense savoir rester maître de mes émotions

 

35

Je sais prévoir les réactions éventuelles à une certaine décision

36

Je n'aime pas les délais

 

37

L'analyse doit toujours précéder l'action

38

Je suis capable de juger de l'ambiance qui règne au sein d'un groupe

 

39

J'ai tendance à commencer un travail et à ne pas le terminer

40

Je trouve que je suis capable de prendre une décision

 

41

Je recherche les tâches difficiles

42

Je compte beaucoup sur l'observation et sur les données

 

43

Je suis capable d'exprimer franchement mes sentiments

44

J'aime concevoir de nouveaux projets

 

45

J'aime beaucoup lire

46

Je crois pouvoir mettre de l'huile dans les rouages pour que ça marche

 

47

J'aime avoir à m'occuper d'une seule question à la fois

48

J'aime obtenir des résultats

 

49

Je suis heureux d'apprendre à mieux connaître d'autres personnes

50

J'aime la vérité

 

51

Les faits parlent d'eux-mêmes

52

J'utilise le plus possible mon imagination

 

53

Les travaux de longue haleine me rendent impatient

54

Mon esprit est toujours en activité

 

55

Les grandes décisions doivent être prises avec prudence

56

Je crois fermement que la collaboration s'impose pour l'exécution d'un travail

 

57

En général, je prends des décisions sans trop réfléchir

58

Les émotions sont source de problèmes

 

59

J'aime avoir l'affection de mes collègues

60

Je vois tout de suite les liens logiques

 

61

J'essaie mes idées nouvelles sur d'autres personnes

62

Je crois aux méthodes de travail rigoureuses

 

63

J'aime que les choses se fassent

64

Les bonnes relations sont indispensables

 

65

Je suis impulsif

66

J'accepte que les gens soient différents les uns des autres

 

67

La communication est une fin en soi

68

J'aime l'émulation intellectuelle

 

69

J'aime m'organiser

70

Je saute souvent d'une tâche à l'autre

 

71

Parler et travailler avec des gens, c'est créateur

72

Il est important de s'affirmer

 

73

J'aime jouer avec les idées

74

Je n'aime pas perdre mon temps

 

75

J'aime faire ce que je sais bien faire

76

J'apprends au contact des autres

 

77

Je trouve les principes abstraits intéressants et plaisants

78

J'ai de la patience pour m'occuper des détails

 

79

J'aime les déclarations brèves, qui vont droit au but

80

J'ai confiance en moi

 

 

B. ANALYSE DES RÉSULTATS

Dans le tableau suivant, encerclez les numéros correspondant aux propositions que vous avez choisies et comptez- les .

Le maximum est de 20 caractéristiques par style et votre total pour les 4 styles doit être de 40.

 

 

STYLE 1

STYLE 2

STYLE 3

STYLE 4

 

 

1

2

3

4

 

 

8

7

6

5

 

 

9

10

11

12

 

 

13

14

15

16

 

 

17

18

19

20

 

 

24

23

22

21

 

 

26

25

27

28

 

 

31

30

29

32

 

 

33

34

35

36

 

 

40

37

38

39

 

 

41

42

43

44

 

 

48

47

46

45

 

 

50

51

49

52

 

 

53

55

56

54

 

 

57

58

59

60

 

 

63

62

64

61

 

 

65

66

67

68

 

 

70

69

71

72

 

 

74

75

76

73

 

 

79

78

80

77

 

TOTAL/

STYLE

 

 

 

 

 

40

 

 

 


DIAGRAMME DE MES STYLES DE COMMUNICATION

 

Noircir autant de cases que de points obtenus pour chaque style (en commençant par le bas)

 

 

20

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

15

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

10

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

 

 

 

 

 

STYLE 1

STYLE 2

STYLE 3

STYLE 4

 


C. EXPLOITATION DES RÉSULTATS

 

Quatre systèmes de valeurs ont été utilisés pour construire cet auto-diagnostic des styles de communication.

Deux hypothèses sous-tendent cette analyse :

a)      On trouve ces 4 systèmes de valeurs dans toutes les cultures et les sociétés et dans tout individu

b)     Ces valeurs influencent nos modes de communication

 

STYLE 1 est celui  des gens de l'ACTION. Les personnes qui tendent vers ce style  aiment l'action, la réussite, les tâches à accomplir, la progression, la résolution de problèmes.

 

STYLE 2 est celui des gens de MÉTHODES. Ils aiment les faits, l'organisation, la structuration, les stratégies, les tactiques.

 

STYLE 3 est celui des gens qui se rapprochent des HOMMES Ils aiment les problèmes de société, les interactions, la communication,, le travail de groupe, la motivation, les systèmes sociaux

 

STYLE 4 est celui des gens d'IDÉES. Ils aiment les concepts, les théories, les échanges d'idées, l'innovation, la créativité, la nouveauté.

 

 

NB . IL N'Y A PAS DE STYLE MEILLEUR QUE L'AUTRE.


D. TABLEAU DES PRINCIPALES CARACTÉRISTIQUES DES 4 STYLES DE COMMUNICATION.

 

 

 

 

Ils parlent de

 

Ils sont

 

 

STYLE 1 :

 

Ils sont tournés vers l'ACTION

 

-          Résultats

-          Objectifs

-          Performance

-          Productivité

-          Efficacité

-          Progrès

-          Décisions

 

 

-          Responsabilité

-          Réalisation

-          Rétroaction

-          Défis

-          Expérience

-          Changement

 

 

-          Pragmatiques (terre à terre)

-          Directs (droit au but)

-          Impatients

-          Décidés

-          Rapides (passant d'une idée à l'autre)

-          Énergiques et "défiants"

 

STYLE 2 :

 

Ils sont tournés vers les MÉTHODES

 

 

 

-          Faits

-          Procédés

-          Planification

-          Contrôle

-          Essais

 

 

-          Mise à l'épreuve

-          Analyse

-          Preuve

-          Détails

-          observation

 

-          Systématiques (pas à pas)

-          Logiques (causes et effets)

-          Concrets

-          Verbeux

-          Peu émotifs

-          Prudents

-          Patients

 

 

 

STYLE 3 :

 

Ils sont orientés vers les HOMMES

 

-          Gens

-          Besoins

-          Travail d'équipe

-          Communications

-          Esprit d'équipe

-          Compréhension

-          Aspirations

-          Relations

 

 

-          Épanouissement

-          Sensibilité

-          Prise de conscience

-          Coopération

-          Valeurs

-          Croyances

 

 

-          Spontanés

-          Compréhensifs

-          Chaleureux

-          Subjectifs

-          Émotifs

-          Perspicaces

-          Sensibles

 

 

STYLE 4 : Ils sont tournés vers les IDÉES

 

-          Concepts

-          Innovations

-          Créativité

-          Occasions

-          Possibilité

-          Grands desseins

-          Problèmes

 

-          Nouveautés dans leur domaine

-          Interdépendance

-          Nouvelles méthodes

-          Perspectives

-          Solutions de rechange

 

 

-          Imaginatifs

-          Charismatiques

-          Difficiles à comprendre

-          Égocentriques

-          Irréalistes

-          Créateurs

-          Plein d'idées

-          Provocants

 

 

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loukilimohiddine - dans culture
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Sophie Marcil 28/01/2011


Bonjour,
Je suis étudiante à la maîtrise dans une Université anglophone dans la région de Montréal (Québec, Canada) et je désire utiliser ce test pour une activité de sensibilisation sur les différents
styles de communication.
J'aimerais donc connaître l'auteur de ce test sur les styles de communication. Comment a-t'il été validé?
Est-il disponible en anglais?

Merci,

Sophie


Emery 28/11/2011

Bonjour, j'aimerai savoir si ce test à un nom ou un auteur?

zak 15/12/2013

merci