A/ le type réaliste
L’individu réaliste manifeste une préférence pour les activités qui comportent la manipulation ordonnée et systématique d’objets ou d’outils,
impliquant l’utilisation de machines ou l’aide d’animaux. Il montre une certaine aversion pour les activités à caractère éducatif ou thérapeutique. Son tempérament et ses tendances le conduisent
naturellement à l’acquisition de compétences manuelles et des connaissances techniques qui peuvent se situer aussi bien dans le domaine de la mécanique et de l’électricité que dans le
domaine agricole. Par contre, il manifeste peu de compétences en ce qui concerne les activités sociales ou éducatives.
Le développement de cet ensemble d’intérêts et de compétences crée un individu prédisposé à adopter le comportement suivant :
1-Il préfère les professions ou situations « réalistes » dans lesquelles il peut exercer ses activités préférées et éviter les situations où
il aurait à exercer une certaine activité sociale.
2-Il aborde les problèmes professionnels ou extra- professionnels avec réalisme et il essaie de les résoudre d’une manière essentiellement
concrète.
3-Il se perçoit lui-même comme ayant de bonnes capacités physiques (type ateddhlétique), des aptitudes mécaniques et comme manquant d’aptitudes
dans les relations humaines.
4- Il attribue une valeur aux choses concrètes ou aux caractéristiques personnelles tangibles : l’argent, le pouvoir, le statut social.
Parce qu’il possède ces préférences, ces compétences, ces perceptions de soi et ces valeurs, l’individu réaliste se montre probablement :
Timide
Masculin
Persistant Econome
Conformiste
Matérialiste
Pratique Non intuitif
Franc
Naturel
Effacé Non engagé
Honnête
Normal
Stable
B / Le type investigateur
L’individu de type investigateur manifeste une préférence pour des activités qui impliquent l’observation symbolique, systématique et créative de
phénomènes physiques, biologiques et culturels dans le but de les comprendre et les contrôler. Il montre une certaine aversion pour les activités persuasives, sociales et répétitives. Son
tempérament et ses tendances le conduisent naturellement à l’acquisition de compétences scientifiques et mathématiques. Par contre, il se montre peu doué pour les activités
persuasives.
Le développement de cet ensemble d’intérêts et de compétences créé un individu prédisposé à adopter le comportement suivant. :
1-Il préfère les professions ou situations dans lesquelles il peut exercer ses activités préférées et éviter les situations où il aurait à exercer des
activités persuasives.
2-Il aborde les problèmes professionnels ou extra-professionnels avec rigueur et il essaie de les résoudre d’une manière analytique et
conventionnelle.
3-Il se perçoit lui-même comme studieux, confiant en soi intellectuellement, ayant des aptitudes mathématiques et scientifiques et manquant
d’aptitudes au commandement.
4-Il attribue une grande valeur à la science.
Parce qu’il possède ces préférences, ces compétences, ces perceptions de soi et ces valeurs, l’individu investigateur se montre
probablement :
Analytique
Indépendant
Méthodique Rationnel
Prudent
Intellectuel
Passif Réservé
Curieux
Introspectif
Pessimiste Non-prétentieux
Critique
Introverti
Précis Non-populaire
C / le type artistique
L’individu de type artistique manifeste une préférence pour des activités mal définies, non systématisées et libres impliquant la
manipulation des matériaux physiques, verbaux ou humains pour créer des formes ou des produits artistiques. Il montre une certaine aversion pour les activités systématiques et
ordonnées. Son tempérament et ses tendances le conduisent naturellement à l’acquisition de compétences artistiques – par le langage, l’art, la musique, le théâtre ou les écrits – et à un déficit
dans les compétences de bureau ou commerciales.
Le développement de cet ensemble d’intérêts et de compétences crée un individu prédisposé à adopter le comportement suivant :
1-Il préfère les professions ou situations dans les quelles il peut exercer ses activités préférées et éviter les situations où il aurait à exercer des
activités « conventionnelles » (de bureau par exemple).
2-Il aborde les problèmes professionnels ou extra – professionnels avec une certaine intuition et il essaie de les résoudre d’une manière
originale.
3-Il se perçoit lui-même comme expressif, original, intuitif, féminin (type vénus), non conformiste, introspectif, indépendant, désordonné, ayant
des aptitudes artistiques et musicales (d’acteur, d’écrivain ou d’orateur).
4-Il attribue une valeur aux qualités esthétiques.
Parce qu’il possède ces préférences, ces compétences, ces perceptions de soi et ces valeurs l’individu artistique se montre probablement :
Complexe
Idéaliste
Introspectif Original
Désordonné
Imaginatif
Intuitif
Emotif
Impulsif Non-pratique
Féminin
Indépendant Non-conformiste
D/ Le type social
L’individu de type social manifeste une préférence pour des activités qui impliquent des relations avec les autres dans le but de les informer, les
éduquer, les développer, les soigner ou les éclairer et une aversion pour les activités explicites, ordonnées, systématiques et impliquant des matériaux, des outils ou des machines.
Le développement de cet ensemble d’intérêts et de compétences crée un individu prédisposé à adopter le comportement suivant :
1- Il préfère des professions ou des situations sociales dans lesquelles il peut exercer ses activités préférées et éviter les situations où il aurait
à exercer ses activités « réalistes ».
2- Il aborde les problèmes professionnels ou extra-professionnels avec compréhension en tenant compte du contexte social dans lequel il se
trouve plongé.
3-Il se perçoit lui-même comme aimant aider les autres, comprenant les autres, ayant l’aptitude pour enseigner, et manquant d’aptitude mécanique
et scientifique.
4-Il attribue une valeur aux activités et aux problèmes sociaux et moraux.
Parce Qu’il possède ces préférences, ces compétences, ces perceptions de soi et ces valeurs l’individu social a tendance à se montrer :
Aimable
Coopératif Intuitif
Secourant
Amical
Féminin Persuasif
Sociable
Dominant autrui
Généreux Doué de sens de responsabilité
Plein de tact
Compréhensif Idéaliste
E/Le type entreprenant
L’individu de type entreprenant manifeste une préférence pour des activités qui impliquent la direction des autres dans le but d’atteindre des
objectifs d’organisation ou de gain économique. Il montre une aversion pour les activités d’observation, symboliques et systématiques.
Le développement de cet ensemble d’intérêts et de compétences crée un individu prédisposé à adopter le comportement suivant :
1-Il préfère les professions ou situations sociales dans lesquelles il peut exercer ses activités préférées et éviter les situations où il aurait à
exercer des activités « investigatrices ».
2-Il aborde les problèmes professionnels ou extra-professionnels avec énergie en tenant compte davantage des exigences économiques que du contexte
social.
3-Il se perçoit lui-même comme étant agressif, populaire, confiant en lui-même, sociable, possédant des aptitudes oratoires et de commandement, et
manquant d’aptitude scientifique.
4-Il attribue une valeur à la réussite politique et économique
Parce qu’il possède ces préférences, ces compétences, ces perceptions de soi et ces valeurs, l’individu entreprenant a tendance à se montrer comme
étant :
Acquisitif
Dépendant Exhibitionniste
Cherchant le plaisir
Ambitieux
Discutant
Volontiers
Confiant en soi
Aventureux
Dominateur
Impulsif Sociable
Bavard
Energique
Optimiste
F/Le type conventionnel
L’individu de type conventionnel manifeste une préférence pour des activités qui impliquent la manipulation explicite, ordonnée, systématique des
données telles que tenir des comptes, classer ou reproduire des documents, organiser des données écrites ou numériques selon un ordre prescrit, actionner des machines de bureau et des machines
informatiques pour atteindre des buts économiques ou d’organisation. Il montre une aversion pour les activités mal définies, libres, exploratoires et non systématiques.
Le développement de cet ensemble d’intérêt et de compétences crée un individu prédisposé à adopter le comportement suivant :
1-Il préfère les professions ou situations dans lesquelles il peut exercer ses activités préférées et éviter les situations où il aurait à exercer des
activités « artistiques » .
2-Il aborde les problèmes professionnels ou extra-professionnels avec calme et modération d’une manière extrêmement pratique et dépourvue de toute
originalité.
3-Il se perçoit lui-même comme étant conformiste, ordonné et ayant des aptitudes de bureau ou numériques.
4-Il attribue une valeur au commerce et à la réussite économique.
Parce qu’il possède ces préférences, ces compétences, ces perceptions de soi et ces valeurs, l’individu conventionnel a tendance à se
monter :
Calme (se contrôlant)
Inflexible Peu imaginatif
Conformiste
Inhibé Persistant
Consciencieux
Obéissant Pratique
Efficace
Ordonné Sur la défensive
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