A/ le type réaliste
L’individu réaliste manifeste une préférence pour les activités qui comportent la manipulation ordonnée et systématique d’objets ou d’outils, impliquant l’utilisation de machines ou l’aide d’animaux. Il montre une certaine aversion pour les activités à caractère éducatif ou thérapeutique. Son tempérament et ses tendances le conduisent naturellement à l’acquisition de compétences manuelles et des connaissances techniques qui peuvent se situer aussi bien dans le domaine de la mécanique et de l’électricité que dans le domaine agricole. Par contre, il manifeste peu de compétences en ce qui concerne les activités sociales ou éducatives.
Le développement de cet ensemble d’intérêts et de compétences crée un individu prédisposé à adopter le comportement suivant :
1-Il préfère les professions ou situations « réalistes » dans lesquelles il peut exercer ses activités préférées et éviter les situations où il aurait à exercer une certaine activité sociale.
2-Il aborde les problèmes professionnels ou extra- professionnels avec réalisme et il essaie de les résoudre d’une manière essentiellement concrète.
3-Il se perçoit lui-même comme ayant de bonnes capacités physiques (type ateddhlétique), des aptitudes mécaniques et comme manquant d’aptitudes dans les relations humaines.
4- Il attribue une valeur aux choses concrètes ou aux caractéristiques personnelles tangibles : l’argent, le pouvoir, le statut social.
Parce qu’il possède ces préférences, ces compétences, ces perceptions de soi et ces valeurs, l’individu réaliste se montre probablement :
Timide Masculin Persistant Econome
Conformiste Matérialiste Pratique Non intuitif
Franc Naturel Effacé Non engagé
Honnête Normal Stable
B / Le type investigateur
L’individu de type investigateur manifeste une préférence pour des activités qui impliquent l’observation symbolique, systématique et créative de phénomènes physiques, biologiques et culturels dans le but de les comprendre et les contrôler. Il montre une certaine aversion pour les activités persuasives, sociales et répétitives. Son tempérament et ses tendances le conduisent naturellement à l’acquisition de compétences scientifiques et mathématiques. Par contre, il se montre peu doué pour les activités persuasives.
Le développement de cet ensemble d’intérêts et de compétences créé un individu prédisposé à adopter le comportement suivant. :
1-Il préfère les professions ou situations dans lesquelles il peut exercer ses activités préférées et éviter les situations où il aurait à exercer des activités persuasives.
2-Il aborde les problèmes professionnels ou extra-professionnels avec rigueur et il essaie de les résoudre d’une manière analytique et conventionnelle.
3-Il se perçoit lui-même comme studieux, confiant en soi intellectuellement, ayant des aptitudes mathématiques et scientifiques et manquant d’aptitudes au commandement.
4-Il attribue une grande valeur à la science.
Parce qu’il possède ces préférences, ces compétences, ces perceptions de soi et ces valeurs, l’individu investigateur se montre probablement :
Analytique Indépendant Méthodique Rationnel
Prudent Intellectuel Passif Réservé
Curieux Introspectif Pessimiste Non-prétentieux
Critique Introverti Précis Non-populaire
C / le type artistique
L’individu de type artistique manifeste une préférence pour des activités mal définies, non systématisées et libres impliquant la manipulation des matériaux physiques, verbaux ou humains pour créer des formes ou des produits artistiques. Il montre une certaine aversion pour les activités systématiques et ordonnées. Son tempérament et ses tendances le conduisent naturellement à l’acquisition de compétences artistiques – par le langage, l’art, la musique, le théâtre ou les écrits – et à un déficit dans les compétences de bureau ou commerciales.
Le développement de cet ensemble d’intérêts et de compétences crée un individu prédisposé à adopter le comportement suivant :
1-Il préfère les professions ou situations dans les quelles il peut exercer ses activités préférées et éviter les situations où il aurait à exercer des activités « conventionnelles » (de bureau par exemple).
2-Il aborde les problèmes professionnels ou extra – professionnels avec une certaine intuition et il essaie de les résoudre d’une manière originale.
3-Il se perçoit lui-même comme expressif, original, intuitif, féminin (type vénus), non conformiste, introspectif, indépendant, désordonné, ayant des aptitudes artistiques et musicales (d’acteur, d’écrivain ou d’orateur).
4-Il attribue une valeur aux qualités esthétiques.
Parce qu’il possède ces préférences, ces compétences, ces perceptions de soi et ces valeurs l’individu artistique se montre probablement :
Complexe Idéaliste Introspectif Original
Désordonné Imaginatif Intuitif
Emotif Impulsif Non-pratique
Féminin Indépendant Non-conformiste
D/ Le type social
L’individu de type social manifeste une préférence pour des activités qui impliquent des relations avec les autres dans le but de les informer, les éduquer, les développer, les soigner ou les éclairer et une aversion pour les activités explicites, ordonnées, systématiques et impliquant des matériaux, des outils ou des machines.
Le développement de cet ensemble d’intérêts et de compétences crée un individu prédisposé à adopter le comportement suivant :
1- Il préfère des professions ou des situations sociales dans lesquelles il peut exercer ses activités préférées et éviter les situations où il aurait à exercer ses activités « réalistes ».
2- Il aborde les problèmes professionnels ou extra-professionnels avec compréhension en tenant compte du contexte social dans lequel il se trouve plongé.
3-Il se perçoit lui-même comme aimant aider les autres, comprenant les autres, ayant l’aptitude pour enseigner, et manquant d’aptitude mécanique et scientifique.
4-Il attribue une valeur aux activités et aux problèmes sociaux et moraux.
Parce Qu’il possède ces préférences, ces compétences, ces perceptions de soi et ces valeurs l’individu social a tendance à se montrer :
Aimable Coopératif Intuitif Secourant
Amical Féminin Persuasif Sociable
Dominant autrui Généreux Doué de sens de responsabilité
Plein de tact Compréhensif Idéaliste
E/Le type entreprenant
L’individu de type entreprenant manifeste une préférence pour des activités qui impliquent la direction des autres dans le but d’atteindre des objectifs d’organisation ou de gain économique. Il montre une aversion pour les activités d’observation, symboliques et systématiques.
Le développement de cet ensemble d’intérêts et de compétences crée un individu prédisposé à adopter le comportement suivant :
1-Il préfère les professions ou situations sociales dans lesquelles il peut exercer ses activités préférées et éviter les situations où il aurait à exercer des activités « investigatrices ».
2-Il aborde les problèmes professionnels ou extra-professionnels avec énergie en tenant compte davantage des exigences économiques que du contexte social.
3-Il se perçoit lui-même comme étant agressif, populaire, confiant en lui-même, sociable, possédant des aptitudes oratoires et de commandement, et manquant d’aptitude scientifique.
4-Il attribue une valeur à la réussite politique et économique
Parce qu’il possède ces préférences, ces compétences, ces perceptions de soi et ces valeurs, l’individu entreprenant a tendance à se montrer comme étant :
Acquisitif Dépendant Exhibitionniste Cherchant le plaisir
Ambitieux Discutant Volontiers Confiant en soi
Aventureux Dominateur Impulsif Sociable
Bavard Energique Optimiste
F/Le type conventionnel
L’individu de type conventionnel manifeste une préférence pour des activités qui impliquent la manipulation explicite, ordonnée, systématique des données telles que tenir des comptes, classer ou reproduire des documents, organiser des données écrites ou numériques selon un ordre prescrit, actionner des machines de bureau et des machines informatiques pour atteindre des buts économiques ou d’organisation. Il montre une aversion pour les activités mal définies, libres, exploratoires et non systématiques.
Le développement de cet ensemble d’intérêt et de compétences crée un individu prédisposé à adopter le comportement suivant :
1-Il préfère les professions ou situations dans lesquelles il peut exercer ses activités préférées et éviter les situations où il aurait à exercer des activités « artistiques » .
2-Il aborde les problèmes professionnels ou extra-professionnels avec calme et modération d’une manière extrêmement pratique et dépourvue de toute originalité.
3-Il se perçoit lui-même comme étant conformiste, ordonné et ayant des aptitudes de bureau ou numériques.
4-Il attribue une valeur au commerce et à la réussite économique.
Parce qu’il possède ces préférences, ces compétences, ces perceptions de soi et ces valeurs, l’individu conventionnel a tendance à se monter :
Calme (se contrôlant) Inflexible Peu imaginatif
Conformiste Inhibé Persistant
Consciencieux Obéissant Pratique
Efficace Ordonné Sur la défensive
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